Environment 環境
集う文化が、
いどむ力になる。
難しい問いに向き合うとき、ひとりでは見えない視点があります。
だから私たちは、同じ場所で日々の対話を重ねることを大切にしています。
何気ない会話や相談が、より良いアイデアや意思決定につながると考えているからです。
組織成長に伴い、福利厚生や働きやすい環境づくりをコーポレートチームで、随時アップデートしています。
Work Style 働く環境
対話を大切にする働き方
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原則出社
社員同士のコミュニケーションを大切にしているため、原則出社としています。
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緊急時の柔軟な勤務制度
こどもの体調不良や通院などの緊急時には、リモートワークやフレックスタイムで業務を行うことができます。
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時短勤務制度
育児や介護、通院などの事情に応じて、一時的に時短勤務へ変更することができます。ライフステージが変化しても、働き続けやすい環境づくりを大切にしています。
挑戦を支える制度
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入社時有給付与制度
有給休暇の付与日数は法令通りですが、入社時に5日間の有給休暇を付与しています。入社直後の急な体調不良や家庭の事情などにも対応しやすい制度です。
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部活動支援制度
コーヒー部やランチ部など、部署を越えたコミュニケーションを促進する有志活動があります。共通の興味や学びをきっかけに、社員同士が交流できる機会を大切にしています。
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書籍購入補助制度
業務に関連する書籍購入を会社が補助しています。個人の学びや専門性の向上を後押しする制度です。
